モチベーション [企業・会社]
スポンサードリンク
5Sの躾で最も効果が期待できるのが、社員のモチベーションが上がるということでしょう。叱ったり褒めたりすることで部下のモチベーションは勿論上がったり下がったりします。
単純に褒めるばかりではモチベーションの管理は難しいですし、叱るばかりでは逆に下げてしまう可能性もあります。
まずは怒ると叱るの違いをしっかりと理解することが重要です。怒るとは感情的に自分の不満をぶつけてしまうことです。対して叱るというのは部下の能力を上げるために必要に応じて理性的に躾をするということです。
この定義を理解した上で、叱ることと褒めることを交互に行うことでモチベーションを上げたり、能力を上げたりということができるようになるわけです。
スポンサードリンク
タグ：5S
